بوابة الشمس
بوابة الشمس للأخبار
أهم الأخبار
محافظ القاهرة يشدد على مديرية الشئون الصحية برفع درجة الاستعداد لاستقبال شهر رمضان المعظم وزير التموين يتفقد مصنع سكر قوص ومصنع الورق لمتابعة عمليات التوريد والإنتاج بمحافظة قنا استمرار أسواق اليوم الواحد يومي الجمعة والسبت من كل أسبوع.. وجاري افتتاح أسواق جديدة لتغطي جميع مراكز ومدن الدقهلية محافظ الدقهلية: انطلاق قافلة طبية وعلاجية مجانية بقرية بصار 30 مركز بلقاس بعد غد الاثنين محافظ الدقهلية يتابع حملة مشتركة للكشف عن تعاطي المواد المخدرة والمخالفات المرورية بطريق جمصه الدولي محافظ أسيوط يفتتح معرض ”أهلاً رمضان” بقرية منقباد ضمن سلسلة المعارض لبيع السلع الغذائية بأسعار مخفضة محافظ أسيوط يشهد إنطلاق قوافل حزب الشعب الجمهوري لتوزيع 21 ألف كرتونة مواد غذائية بالقرى والمراكز محافظ أسيوط يشهد فاعلية ”مستقبلنا” المرحلة التاسعة لمتطوعي وزارة الشباب والرياضةYLY بمركز التنمية الشبابية بمنفلوط محافظ أسيوط يلتقي المواطنين بقرية ريفا للاستماع إلى طلباتهم ويوجه بحل مشاكلهم انتشار رجال الأمن باستاد القاهرة لتأمين مباراة الأهلي والزمالك الليلة..صور تعرف علي نشاط الإدارة العامة للمرور خلال 24 ساعة بروفات للأمن على تأمين مباراة الأهلي والزمالك الليلة

تحقيقات وتقارير

محافظ القاهرة يترأس اللجنة العليا للقيادات بالمحافظة

ترأس د. إبراهيم صابر محافظ القاهرة اللجنة العليا للقيادات بالمحافظة بحضور د. عبد القوى خليفة وزير المرافق السابق ومحافظ القاهرة الأسبق لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفتى سكرتير حى ، ومدير الإدارة العامة للبنية الأساسية وتأمين المعلومات لاختيار الأكفأ والأنسب لإنجاز المهام المطلوبة للوظيفتين وفقًا لأحكام القانون والشروط المعلن عنها .

ضمت لجنة الاختيار اللواء إبراهيم عبدالهادي نائب المحافظ للمنطقة الغربية، ود. حسام الدين فوزى نائب المحافظ للمنطقة الشمالية، واللواء يحيى الأدغم السكرتير العام، واللواء حسام لبيب السكرتير العام المساعد، وفاطمة متولى مدير مديرية التنظيم والإدارة، ود. أميرة خميس رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية.

وأكد محافظ القاهرة استمرار المحافظة في الدفع بالكوادر الشابة، وتمكين المرأة فى عدد من الوظائف القيادية بها تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير منظومة العمل الحكومي والإداري وضخ دماء جديدة لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين فى إطار إستراتيجية الدولة المصرية فى رفع مستوى الأداء بالجهاز الإداري بها .

وأشار محافظ القاهرة إلى أن اللجنة قامت بإجراء المقابلات الشخصية لعدد (٧٣) من المتقدمين لنيل الوظيفتين المعلن عنهما ( ١مدير الإدارة العامة للبنية الأساسية وتأمين المعلومات، و٧ سكرتير حى بدرجة مدير عام)، حيث يتم فحص أوراقهم والمفاضلة بينهم لاختيار أفضل العناصر بكل شفافية ، إلى جانب مناقشة المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير منظومة العمل، وقياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية ومعرفة قدراتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات المناسب.