بوابة الشمس
بوابة الشمس للأخبار
أهم الأخبار
محافظ أسيوط يعلن عن بدء تشغيل وحدة الطب الرياضي باستاد حي الأربعين وتقديم خدماتها بأسعار رمزية خلال جولة مفاجئة.. محافظ أسيوط يتفقد مركز صحي الفتح لمتابعة تقديم الخدمات الصحية للمواطنين محافظ أسيوط يشارك في احتفال مؤسسة حياة كريمة بـ ”اليوم الدولي للتضامن الإنساني” تعرف علي نشاط الإدارة العامة للمرور خلال 24 ساعة الإسماعيلية تستعد لليلة مشتعلة.. أمان على الأبواب وحسابات بالملعب محافظ أسيوط يتفقد قافلة مكونة من 22 سيارة متنقلة تابعة للإصلاح الزراعي لبيع المواد الغذائية بأسعار مخفضة محافظ أسيوط يستقبل رئيس المجلس القومي للأمومة والطفولة لتعزيز التعاون محافظ أسيوط يفتتح المؤتمر السنوي الثالث لمستشفى الرمد.. ويكرم أطقم التمريض المتميزة محافظ الدقهلية يتفقد شوارع مدينة دكرنس.. ويحيل مسئولي النظافة للتحقيق لتدني حالتها تعرف علي نشاط الإدارة العامة للمرور خلال 24 ساعة ضربات أمنية متلاحقة لمتجرى المواد المخدرة.. ضبط كميات كبيرة من المواد والأقراص المخدرة المتنوعة وأسلحة نارية محافظ الدقهلية ووزير الأوقاف يفتتحان مسجد البحر الصغير بقرية البجلات

تحقيقات وتقارير

محافظ القاهرة يترأس اللجنة العليا للقيادات بالمحافظة

ترأس د. إبراهيم صابر محافظ القاهرة اللجنة العليا للقيادات بالمحافظة بحضور د. عبد القوى خليفة وزير المرافق السابق ومحافظ القاهرة الأسبق لإجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظيفتى سكرتير حى ، ومدير الإدارة العامة للبنية الأساسية وتأمين المعلومات لاختيار الأكفأ والأنسب لإنجاز المهام المطلوبة للوظيفتين وفقًا لأحكام القانون والشروط المعلن عنها .

ضمت لجنة الاختيار اللواء إبراهيم عبدالهادي نائب المحافظ للمنطقة الغربية، ود. حسام الدين فوزى نائب المحافظ للمنطقة الشمالية، واللواء يحيى الأدغم السكرتير العام، واللواء حسام لبيب السكرتير العام المساعد، وفاطمة متولى مدير مديرية التنظيم والإدارة، ود. أميرة خميس رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية.

وأكد محافظ القاهرة استمرار المحافظة في الدفع بالكوادر الشابة، وتمكين المرأة فى عدد من الوظائف القيادية بها تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير منظومة العمل الحكومي والإداري وضخ دماء جديدة لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وإحداث نقلة نوعية بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين فى إطار إستراتيجية الدولة المصرية فى رفع مستوى الأداء بالجهاز الإداري بها .

وأشار محافظ القاهرة إلى أن اللجنة قامت بإجراء المقابلات الشخصية لعدد (٧٣) من المتقدمين لنيل الوظيفتين المعلن عنهما ( ١مدير الإدارة العامة للبنية الأساسية وتأمين المعلومات، و٧ سكرتير حى بدرجة مدير عام)، حيث يتم فحص أوراقهم والمفاضلة بينهم لاختيار أفضل العناصر بكل شفافية ، إلى جانب مناقشة المتقدمين حول مقترحاتهم لتطوير منظومة العمل، وقياس مهارات الاتصال والسمات الشخصية ومعرفة قدراتهم على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات المناسب.